يشكل تأهيل المقبلين على سوق العمل هاجساً حقيقياً للعاملين في مجال التنمية الإدارية، خاصة وأن العلوم النظرية المقدَّمة في كثير من مؤسسات التعليم الأكاديمي لا توفر المهارات اللازمة التي تمكّن الخريجين الجدد من معالجة المشاكل المهنية التي تواجههم في قطاعات العمل المختلفة.
كما يُعد تدريب الكوادر البشرية الخبيرة على مهارات جديدة خارج نطاق خبرتها السابقة؛ تحدياً بارزاً أمام إدارة الموارد البشرية في أية مؤسسة.